2018年工资个人所得税|2018工资个人所得税计算方法工资个税如何计算？
工资薪金个人所得税计算方法：
工资薪金所得按月计算并缴纳个人所得税。个税由用人单位代扣代缴，所以拿到手的工资都是税后工资。下面将详细介绍工资个税的计算方法及注意事项，让工薪阶层在纳税时更加明白。
应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点（3500元）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
以上是工资薪金所得个税计算的计算公式。下面将详细说明如何计算及计算过程中的注意事项。其实，这个过程并不复杂。
首先，需要确认工资收入是否需要纳税。有些公司为员工缴纳五险一金，员工自己也需要按照一定比例缴纳。这部分缴纳的个税直接从工资中扣除，因此员工的五险一金支出无需纳税。只有当工资收入减去五险一金后的余额大于起征点3500元时，才需要缴纳个人所得税。反之，如果余额小于3500元，则无需纳税。
应纳税所得额，即应缴纳个人所得税的那部分收入金额。计算方法为：工资收入 - 五险一金 - 个税起征点。根据个人所得税税率表，根据应纳税所得额确定税率和速算扣除数。我国现行的个人所得税采用七级超额累进税率表，主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数。
例如，应纳税所得额为4500元，属于“超过1500至4500元的部分”，对应税率为10%，速算扣除数为105。应纳税额为：4500 × 10% - 105 = 345元。在参照税率表时，请注意，应纳税所得额对应表格，不可使用工资收入作为参照计算。
需要注意的是，对于我国居民，个税起征点为3500元。但对于外籍人员，他们的个税起征点与我们不同，为4800元。但计算方法相同。