中国精算师考试时隔七年启行业人才缺口有望缓解
经过七年的暂停，我国的精算师考试即将重启。最近，人力资源社会保障部正式发布了关于公布《国家职业资格目录（2021年版）》的公告。经过优化的目录共包含72项职业资格，其中专业技术人员有59项（准入类33项，水平评价类26项），技能人员有13项。第56项即为我国的精算师，这是一项水平评价类考试，也是保险业唯一被纳入目录的职业。随后，我国精算师协会发布声明，表示精算师考试即将恢复，协会正在人力资源社会保障部、中国银行保险监督管理委员会的领导下，积极推进考试相关的技术准备工作。业内人士表示，我国精算师考试的恢复将有助于扩大我国的精算师队伍，在我国保险市场的逐步壮大中，精算师的价值也将得到更充分的体现。
我国的精算师考试于1999年中正式推出，最初这项资格考试及认定工作由原保监会负责。2007年，中国精算师协会成立后，原保监会将组织我国精算师资格考试、精算从业人员培训及后续教育工作移交给中国精算师协会。我国的精算师考试分为准精算师和精算师两部分。准精算师部分考试共有八门必考课程，考生通过全部八门课程考试后，将获得准精算师资格；精算师部分考试计划设置十门课程，其中包括必修课和选修课，获得准精算师资格的考生，通过五门精算师课程的考试并满足有关精算专业培训要求，答辩合格后，才能取得“精算师考试合格证书”。
2014年10月，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，保险公司精算专业人员资格认可被取消。2015年5月，人力资源社会保障部开展职业资格清理工作，提出建立国家职业资格目录清单管理制度，并在2016年将精算师资格从职业资格目录中取消。2017年，《国家职业资格目录》发布，我国精算师资格未被列入其中。
蜗牛保险首席精算师兼联合创始人李致炜向证券时报记者介绍，“从1999年中开考，到多年之后考试暂停，取得精算师资格的人数可能不足600人。”有数据显示，十数年间，通过我国精算师考试而取得精算师资格的仅509人，取得准精算师资格仅1612人。
精算师在保险公司是非常重要的岗位。《保险法》第85条指出，保险公司应当聘用专业人员，建立精算报告制度和合规报告制度。《保险公司总精算师管理办法》第3条和第7条也明确提出，保险公司必须要设立总精算师职位。同时，总精算师的任职条件，要求取得我国精算师资格3年以上。
我国对精算人才的需求巨大。中国精算师协会表示，我国对于精算人才极度需求，预计至2022年，精算人才需求达2.5万~3.5万人，2027年将达到4万~6万人。李致炜称：“精算师是分析长期风险并量化其财务影响而形成长期稳健体系的专门职业人员，不仅仅是保险行业，与风险测算相关的多类行业如投资、大数据、互联网行业等均对精算人才有需求。随着我国精算师考试的恢复，国内精算师人才缺口有望缓解。”
另有行业人士透露，精算师在我国和国外均是非常好的职业。在美国职业排名中，精算师一直很靠前，原因是收入好且稳定，相对于其他高收入行业的压力也比较小。在我国，相对来说，寿险公司的精算师薪资待遇好于财险公司，而且工作年限越长薪资待遇越高。