罗永浩称东方甄选部分高管挺恶心：俞敏洪对下面的人比较厚道
罗永浩直言东方甄选部分高管问题：俞敏洪厚道管理风格背后的隐患
近日，知名企业家罗永浩在直播中谈及新东方旗下东方甄选团队时，直言不讳地指出部分高管存在的问题。他认为，新东方创始人俞敏洪对下属较为厚道，其温和的管理风格在某种程度上纵容了不良现象的存在。这一观点引发了广泛讨论，也让我们对职场管理有了更深入的思考。
罗永浩在直播中表示：“我注意到东方甄选的一些情况，说实话，有些高管的做法挺让人恶心的。俞敏洪老师是个厚道人，他对员工很照顾，但这种温和的管理风格也可能导致一些问题被忽视。”
此言一出，直播间内的观众纷纷表示赞同。有人留言道：“确实，有时候太过宽容反而会让一些人得寸进尺。”也有人表示疑惑：“俞敏洪老师一直是我们心中的楷模，他的管理方式有什么问题吗？”
罗永浩进一步解释道：“厚道本身是一种美德，但在企业管理中，如果过分追求和谐而忽略了规则的制定和执行，那么就可能导致一些不良行为得不到及时纠正。这就像是在森林里，如果没有严格的规则来约束树木的生长，那么最终可能会出现杂乱无章的局面。”
